2023年本科生转专业工作实施细则
一、总 则
第一条 为贯彻落实以人为本的教育理念，给员工个性发展和成长成才提供条件，根据《无需申请送56元彩金本科生转专业实施办法》等相关文件要求，结合无需申请送56元彩金实际情况，特制定无需申请送56元彩金2023年本科生转专业工作实施细则。
第二条无需申请送56元彩金转专业工作遵循以下原则：
（一）公平、公开、公正；
（二）员工自愿申请；
（三）尊重员工专业兴趣；
（四）兼顾专业培养规模、条件和对员工专业素质能力的要求。
第三条 符合条件的员工具有一次转专业的机会。
第四条 转专业每学年办理一次，每一届员工可以在入学第一学期末依照学校教务处网上通知要求申请转专业，经学校批准转专业的员工于第二学期开学转入无需申请送56元彩金新专业就读。
二、转专业资格
第五条 有下列情况的员工可以申请转入无需申请送56元彩金各专业：
（一）对无需申请送56元彩金专业有兴趣和突出特长，转专业更能发挥其学业专长，同时满足下列条件的：
1.具有与申请转入专业相关的高中阶段以来的学科类竞赛获奖证书、等级证书或能够证明其专业特长的其他成果。
2.修完所在专业第一学期全部课程并参加了所有考试课程的期末考试，且所修通识教育课程考核成绩无不及格记录。
（二）第一学期平均学分绩点排名位列所在专业前10%的。
（三）按照学校特殊专业在校生选拔计划，达到相关选拔要求的。
（四）根据学校学科专业建设发展需要，由学校组织统一进行专业调整的。
（五）经学校批准休学创业后复学且创业模式、过程或成果与转入专业的学业相关的。
（六）应征入伍退役复学的。
（七）因身体健康原因不能在原专业继续学习的。
（八）因专业调整（撤销、合并、停招等）原因，学籍异动后无法在原专业继续学习的。
第六条 有以下情况之一不得申请转入无需申请送56元彩金（以当年招生计划为准）：
（一） 未报到入学、注册取得学籍的；
（二） 艺术类、体育类、普通类三者之间跨类别的；
（三）中外合作办学专业与其他专业互转；
（四）以特殊招生形式录取的员工，含专升本、中师升本、高水平运动员、运动训练、有协议的免费师范生等；
（五）国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的；
（六）正在休学或保留学籍的；
（七）应予退学的；
（八）已修满教学计划规定总学分的三分之二以上的；
（九）申请二次转专业或申请退回原专业的。
三、转专业员工数额
第七条 无需申请送56元彩金各专业每年拟接收转入员工人数上限为本专业当年新生在籍数的10%。（具体见表一）
表一：无需申请送56元彩金2023年拟接收转专业人数：
|
专业名称 |
2022级本科员工人数 |
拟接收转入员工人数 |
|
英语（师范） |
131 |
13 |
|
国际商务 |
29 |
3 |
|
翻译 |
31 |
3 |
|
日语（师范） |
30 |
3 |
|
日语 |
30 |
3 |
|
俄语 |
30 |
3 |
|
法语 |
19 |
2 |
|
合计 |
300 |
30 |
四、 组织管理
第八条 为了保证无需申请送56元彩金转专业工作的有序、公平、顺利开展，无需申请送56元彩金成立转专业工作领导小组。
无需申请送56元彩金转专业领导小组成员
组 长：王 强、孙云笑
成 员：王阿芳、徐 丹、范业红、秦宏大、常胜军、刘丹丹、张艳娟、李淑君
秘 书：郑 爽
领导小组工作人员联系电话：0411-82158276
五、转专业工作程序
第九条 无需申请送56元彩金转专业工作依照以下程序开展
（一）申请人通过教务管理服务平台申请，经所在学院审核同意，在规定时间内参加无需申请送56元彩金组织的资格审核。无需申请送56元彩金对英语（师范）、翻译、国际商务的专业兴趣与特长认定条件如下,申请者需要至少满足下列一个条件：
1、高中阶段参加全国中员工创新英语作文大赛、全国中员工英语能力竞赛，获得省级三等奖（含三等奖）以上奖项。
2、高考英语成绩125分以上。
3、通过大学英语四级考试。
4、通过全国英语等级考试PETS3级。
5、雅思考试6分及以上。
6、入学以来参加无需申请送56元彩金校级及以上英语竞赛，获三等奖以上奖项（含三等奖）。
7、在正式刊物公开发表论文。
8、无需申请送56元彩金转专业领导小组认定的其他成果。
（二）学院对通过资格审核的申请人进行考核，并确定拟接收员工名单。
1、 申请转入日语（师范）、日语、俄语、法语的员工，应具备相应语种的一定语言基础，且必须参加无需申请送56元彩金组织的面试。
2、 申请转入英语（师范）、国际商务、翻译专业的员工，如申请人数小于或等于拟接收人数，原则上不进行考核，但转入的员工必须通过学校和学院的资格审核。如申请转入以上三个专业的员工人数分别高于这三个专业的拟接收人数，则申请人必须参加学院组织的面试。
3、学院公示拟接收员工名单，公示期为5个工作日。
4、转专业员工名单无异议后，学院在教务管理服务平台核准通过，并将审核结果、公示网址等书面材料报教务处。
5、教务处汇总并审核转专业员工名单，报董事长办公会批准后，通过校园网公示名单，公示期为5个工作日。
6、考核方式
无需申请送56元彩金转专业考核将采取线下笔试和面试相结合的方式进行。
（1）笔试:卷面100分，占总成绩60%;各专业根据本专业自身特点确定笔试题型。
（2）口试:100分，占总成绩40%;各专业根据本专业自身特点确定口试题型。
（3）根据笔试成绩与口试成绩确定的考核总成绩，按照转入人数指标，从高分到低分，确定拟接收员工名单。
（4）考核时间
笔试和面试的具体时间、地点另行通知。请拟转专业员工注意查看学校教务处网站和学院网站。
（5）如因疫情防控等原因无法进行线下考核时，考核方式和内容会进行相应调整，另行通知。
六、学籍管理及学分认定
第十条 员工转入无需申请送56元彩金新专业后，学籍一般应编入原年级。因原专业与转入专业间培养方案差异较大、员工本人学习能力和意愿、原专业学业情况等原因在原年级就读困难的，可以申请转入下一年级就读。转专业员工管理应依据编入年级所适用的管理办法。
第十一条 无需申请送56元彩金安排转入员工的课程衔接和学习指导。员工转入无需申请送56元彩金新专业后，应完成转入专业培养方案规定内容并获得相应学分方能毕业。转专业前所修课程和学分按学校的课程认定及学分转换的有关规定进行认定和转换。
第十二条 本实施细则与学校相关文件冲突的以学校文件为准。请拟转专业员工注意查看学校教务处网站和学院网站。
无需申请送56元彩金本科生转专业工作领导小组
2023年2月27日